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老人春秋杂志社召开2020年工作推进会

2020-03-11 浏览:

 3月10日上午,老人春秋杂志社组织召开2020年工作推进会,讨论部署2020年党建、编辑、发行等方面工作,积极应对新形势,以饱满的精神、昂扬的斗志投身新一年工作,不断开创杂志社发展新局面。会议由杂志社党支部书记、社长刘振旭主持,各部(室)负责人及中层骨干参加。


  会上,刘振旭传达了河南省老干部局2020年工作务虚会情况和段部长重要讲话精神。与会人员一致表示,要认真学习贯彻段部长关于“把握好五个关系,真正把工作谋深谋细谋实”的讲话要求,一是切实把握好站位全局和立足本职的关系,紧紧围绕中央、省委和省局关于疫情防控和老干部工作的部署,做到同步推进;二是把握好问题导向和目标导向的关系,以问题为指引,强弱项、补短板,使工作再上新台阶;三是把握好求真务实与开拓创新的关系,不断运用信息化手段解决新情况新问题;四是把握好突出重点和统筹兼顾的关系,既要集中力量做好重点工作,又要抓好常规工作;五是把握好抓队伍与打基础的关系,认真思考谋划工作思路,落实落细各项工作举措。

 办公室、编辑部、发行部分别对2019年工作的重点、亮点进行了梳理和总结。2019年是杂志社全面建设上台阶、深化改革、提质增效之年。杂志发行量达到85万份,再创历史新高;乔迁新址硬件环境焕然一新,以全新的理念和品质为老干部提供优质服务;开设交互功能,推出有声阅读,满足老同志多样化、个性化需求;推进发行改革,推进投递市场化运作和发行站分级管理,对风险实时管控;完善制度建设,制定了《杂志库存盘点制度》《地下车库停车位管理规范》《杂志社保密工作制度》《杂志社党建工作制度》《编辑工作十条》《编辑工作“十不准”》等30多项规章制度。

 杂志社党支部副书记、总编辑谢鹏对编辑工作提出五点要求:一是再学习,以增强政治意识促进业务能力提升;二是再提升,全面提高办刊质量,打造新气象、新面貌;三是再定位,重点宣传河南省离退休干部群体先进典型以及中原文化;四是再聚焦,与发行紧密结合协同宣传;五是再调整,稳中求进创新栏目策划。副总编辑刘晓婷提出,在办刊方向上要把得更准、在办刊质量上要提得更高,树立质量就是生命的理念。办公室提出要增强大局意识、服务意识、协作意识,为发行、编辑工作提供高效服务和有力保障。发行部提出积极做好市场调研、学刊用刊宣传、力所能及助力公益事业,推进发行投递市场化,实现精准投递,加强发行管控等。



 刘振旭在总结交流的基础之上指出,2020年是全面建成小康社会及“十三五”规划收官之年,是“两个一百年”奋斗目标的历史交会之期,是杂志社深化转型、提质增效的关键之年。杂志社将紧紧围绕老干部中心工作和重大宣传主题,把准办刊方向,高站位谋划、高起点运作,继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断推进党建与业务深度融合,全面提高建设水平。

 接下来,他对2020年杂志社各项工作及全体党员干部职工提出具体要求,指出努力方向:一是强化学习提升,增强“守初心、担使命”的思想自觉。要认真学习贯彻十九届四中全会精神、习近平总书记对老干部工作作出的一系列重要指示、全国离退休干部“双先”表彰大会精神、习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的一系列重要指示精神,学深悟透、融会贯通,切实加强思想作风建设,破解理论学习和实际业务“两张皮”,把学习和业务结合起来,提升站位,注重实效。二是强化担当作为,增强“守初心、担使命”的行动自觉。积极应对突发疫情,有益尝试转型宣传,提高危机应对能力,积极发挥宣传主阵地作用;积极应对机构改革,认真研判发行形势;积极应对新媒体冲击,有效探索媒体融合发展,继续打造“一刊一网一微一端”的全媒体传播格局,稳步推进传统媒体与新媒体融合。三是强化制度落实,提升规范化管理水平。严格执行《编辑工作十条》《编辑工作“十不准”》“三审三校”制度,落实意识形态责任制;加强人员管理,推行全员定岗定责;严格财务管理,规范审批程序。四是强化队伍建设,提升专业化水平。着重抓好党员队伍建设、编辑队伍建设和骨干队伍建设,积极营造“想事业、干事业、干成事业”的良好氛围,努力打造“团结、心齐、风正、劲足”的班子队伍。五是强化风险管控,积极推进投递市场化运作。加强对采通发行站的账户监管,规范投递行为。积极应对事业单位改制、办公经费压缩、企业老干部社会化管理等影响。加强与县市区沟通协调,维护好县市区发行基本盘。此外,他还强调“质量是生命,发行是关键,保障守底线”,并号召杂志社全体人员上下同心,攻坚克难,创新工作思路,勇于应对各种挑战,使新的一年工作再上新台阶。



全体与会人员一致表示,在今后的工作和学习中,要坚持“姓党为老”导向,围绕“服务老干部,服务老干部工作”的办刊宗旨,努力提高综合素质,提升办刊质量,讲好河南的出彩故事,讲好老干部的出彩故事,努力创造《老人春秋》的新辉煌。



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